Центр Сертифицированного обучения «Эрикос»

Новые знания всегда открывают путь к новым возможностям! Для эффективной работы в программах 1С необходимо знать возможности программного продукта и уметь их использовать. Лучший способ изучить программу – пройти обучение.

Учебный центр компании «Эрикос» работает с 1990 года и имеет статус Центра Сертифицированного обучения фирмы «1С». Слушателям Учебного центра предлагается комплекс обучающих услуг, который полностью отвечает запросам современного образования в IT-сфере. Услугами Учебного центра пользуются руководители и бухгалтеры как мелких, так и крупных предприятий, менеджеры и программисты города и области.

Типы обучения:

  • ­Групповое (группы 6-10 человек по типовому курсу);
  • ­Корпоративное (возможность проведения курса с учетом деятельности предприятия);
  • ­Индивидуальное (по вопросам заказчика с почасовой оплатой).

Занятия проводятся в 2-х компьютерных классах, оснащенных:

  • ­современными быстродействующими компьютерами, ж/к мониторами, проектором;
  • ­кондиционерами, кулерами, чайным столом и хорошим освещением.

Обучение в учебном центре «Эрикос» помогает быстро и  качественно:

Учебный центр.jpg
  • Изучить функциональные возможности  приобретенной программы (что «умеет» программа);
  • Получить практические навыки работы с программой (как работать с программой);
  • Не терять время на допущенные ошибки и их исправление;
  • Систематизировать имеющиеся и приобретенные знания;
  • Быстрее и легче «привыкнуть» к новой программе.

Очные курсы - самый быстрый и простой способ получить необходимые знания:

  1. Обучение проводится по специально разработанной методике изучения программы, при этом не придется сутками в одиночку разбираться со сложным вопросом.
  2. Обучение проводится опытным преподавателем – специалистом по программе. Есть возможность переспросить, уточнить, развить идею в живом общении с экспертом-преподавателем и аудиторией.
  3. Учебные курсы состоят из теоретической части и практических занятий, основанных на конкретных примерах. Обучение проходит на сквозной задаче: от первоначального заполнения данных в справочниках до получения отчетов. Это помогает наилучшим образом изучить возможности  программы и избежать множества ошибок в реальной работе.
  4. Для обучения формируются небольшие группы по 4-8 человек. Каждый слушатель обеспечивается методическим пособием фирмы «1С», которое после прохождения курса остается у слушателя. Все слушатели получают свидетельства фирмы «1С»! 

Будем рады видеть Вас в числе слушателей Учебного Центра «Эрикос»!

Учебный план курса  
«1С: Предприятие 8». Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет")

Дата проведения: 26-28 июня, 7-9 августа, 4-6 сентября

Курс предназначен для пользователей, владеющих основными навыками работы с компьютером, и направлен на практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в типовом решении "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации. 
Курс разработан фирмой "1С" совместно с 1С-Учебным центром №3. 

Описание курса
Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.  

В связи с этим мы предлагаем курс, предназначенный специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, в котором рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета, и особое внимание уделяется управленческой подсистеме типового решения "Зарплата и Управление Персоналом". 

Содержание курса

1. Регламентированный кадровый учет

Штатное расписание организации     
Сведения о работниках организации    
Учет кадров организации   

  • Трудовой договор    
  • Прием на работу    
  • Кадровое перемещение    
  • Увольнение из организации    
  • Отпуска    
  • График отпусков организаций    
  • Командировки     
  • Отсутствие на работе
  • Возврат на работу организации  

Запланированные кадровые перестановки     
Сведения о плановых начислениях и удержаниях     
Отчеты   

  • Унифицированные формы   
  • Списки работников   

 Воинский учет работников организации     
 Персонифицированный учет работников организации  

2. Управление персоналом предприятия   
Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия   

  •  Изменение кадрового плана   
  • Утверждение изменений кадрового плана   
  • Отчеты по кадровому плану  

Обеспечение бизнеса кадрами   

  • Регистрация кандидатов в системе    
  • Оценка кандидатов, проведение собеседований с кандидатами    
  • Прием кандидатов на работу, оценка испытательного срока принятых на работу кандидатов   

Управление компетенциями и аттестациями   

  • Аттестации    
  • Компетенции работников, шкалы оценок компетенций    
  • Оценки компетенций работников   

Управление обучением работников   

  • Ввод информации о курсах обучения    
  • Планирование занятий    
  • Прохождение курсов обучения    
  • Оценка компетенции работников, прошедших обучение   

Планирование занятости работников   

Управление финансовой мотивацией персонала


Объем, час:  12
Свидетельство фирмы «1С»:  Есть
Методическое пособие фирмы «1С»:  Есть
Цена:  3500
Стоимость при покупке программ «1С» :  3150

Fatal error: Class 'CFormField' not found in /home/bitrix/shared/bitrix/templates/furniture_red/components/bitrix/news/cources/bitrix/news.detail/.default/template.php on line 95