Центр Сертифицированного обучения «Эрикос»

Новые знания всегда открывают путь к новым возможностям! Для эффективной работы в программах 1С необходимо знать возможности программного продукта и уметь их использовать. Лучший способ изучить программу – пройти обучение.

Учебный центр компании «Эрикос» работает с 1990 года и имеет статус Центра Сертифицированного обучения фирмы «1С». Слушателям Учебного центра предлагается комплекс обучающих услуг, который полностью отвечает запросам современного образования в IT-сфере. Услугами Учебного центра пользуются руководители и бухгалтеры как мелких, так и крупных предприятий, менеджеры и программисты города и области.

Типы обучения:

  • ­Групповое (группы 6-10 человек по типовому курсу);
  • ­Корпоративное (возможность проведения курса с учетом деятельности предприятия);
  • ­Индивидуальное (по вопросам заказчика с почасовой оплатой).

Занятия проводятся в 2-х компьютерных классах, оснащенных:

  • ­современными быстродействующими компьютерами, ж/к мониторами, проектором;
  • ­кондиционерами, кулерами, чайным столом и хорошим освещением.

Обучение в учебном центре «Эрикос» помогает быстро и  качественно:

Учебный центр.jpg
  • Изучить функциональные возможности  приобретенной программы (что «умеет» программа);
  • Получить практические навыки работы с программой (как работать с программой);
  • Не терять время на допущенные ошибки и их исправление;
  • Систематизировать имеющиеся и приобретенные знания;
  • Быстрее и легче «привыкнуть» к новой программе.

Очные курсы - самый быстрый и простой способ получить необходимые знания:

  1. Обучение проводится по специально разработанной методике изучения программы, при этом не придется сутками в одиночку разбираться со сложным вопросом.
  2. Обучение проводится опытным преподавателем – специалистом по программе. Есть возможность переспросить, уточнить, развить идею в живом общении с экспертом-преподавателем и аудиторией.
  3. Учебные курсы состоят из теоретической части и практических занятий, основанных на конкретных примерах. Обучение проходит на сквозной задаче: от первоначального заполнения данных в справочниках до получения отчетов. Это помогает наилучшим образом изучить возможности  программы и избежать множества ошибок в реальной работе.
  4. Для обучения формируются небольшие группы по 4-8 человек. Каждый слушатель обеспечивается методическим пособием фирмы «1С», которое после прохождения курса остается у слушателя. Все слушатели получают свидетельства фирмы «1С»! 

Будем рады видеть Вас в числе слушателей Учебного Центра «Эрикос»!

Учебный план курса
«Регламентированный учет, Основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата в программе "1С: Управление производственным предприятием 8" редакция 1.3»

Курс предназначен для подготовки и обучения сотрудников предприятий, использующих программу:
  • для учета основных средств, НМА, НИОКР, спецодежды и спецоснастки, 
  • для работы с кадрами, начислением и учетом заработной платы, 
  • для ведения бухгалтерского и налогового учета (по налогу на прибыль, НДС, УСН и проч.), 
  • для получения отчетности по стандартам МСФО.

Основная цель курса – дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хозинвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО.

Содержание курса

  • Учет основных средств и нематериальных активов
    • Учет внеоборотных активов. Поступление, строительство, ввод в эксплуатацию и принятие к учету основных средств. События, модернизация, перемещение ОС. Выбытие основных средств. Начисление амортизации. Графики и параметры амортизации.
  • Планирование ремонтов и обслуживания основных средств
    • Управление ремонтами ОС. Нормативы обслуживания. Формирование заказов на обслуживание ОС.
  • Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР
    • Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР. Принятие к учету. Амортизация. Продажа и списание.
  • Учет спецодежды и спецоснастки
    • Учет спецодежды, спецоснастки, хозинвентаря: закупка, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, списание. Погашение стоимости.
  • Управление кадрами
    • Управление персоналом. Подбор и учет кадров организации. Кадровый план. Штатное расписание. Вакансии. Планирование занятости персонала (встречи, участие в мероприятиях, отпуска и т.д.) и учет использования рабочего времени. Учет компетенции (навыков, умений, знаний) сотрудников. Учет информации о физических лицах и сотрудниках. Воинский учет и отчетность. Отчетность в ПФР.
  • Учет и начисление заработной платы
    • Начисления и удержания. Учет плановых и разовых начислений и удержаний. Расчет заработной платы. НДФЛ. Исчисление ЕСН. Отражение в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете заработной платы и налогов. Расчеты с персоналом. Отчетность.
  • Регламентированный учет, УСН, ЕНВД, налог на прибыль, НДС
    • Принципы ведения регламентированных видов учета. Планы счетов. Регламентированная отчетность. Получение ведомостей и отчетов бухгалтерского и налогового учета. Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета. Закрытие месяца. Выполнение требований ПБУ 18/02. УСН. ЕНВД. Учет НДС. Книга покупок, книга продаж.
  • Регламентированная отчетность
    • Регламентированные отчеты. Формирование. Учет. Выгрузка. Обновление.
  • Получение отчетности по МСФО
    • МСФО. Принципы ведения учета и получения отчетности. Трансляция данных бухгалтерского учета в международный учет. Параллельный учет. Отчеты по стандартам МСФО. Консолидация отчетности.
  • Настройка учетной политики
    • Настройка параметров учета. Учетная политика управленческого, бухгалтерского, налогового и международного учета.

Объем, час:  16
Свидетельство фирмы «1С»:  Есть
Методическое пособие фирмы «1С»:  Есть
Цена:  5000
Стоимость при покупке программ «1С» :  4500

Fatal error: Class 'CFormField' not found in /home/bitrix/shared/bitrix/templates/furniture_red/components/bitrix/news/cources/bitrix/news.detail/.default/template.php on line 95