Авторы: Е.А. Грянина и С.А. Харитонов 
Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи. 
Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С". 

Цена: 400 руб.

В пособии подробно, с иллюстрацией на схемах и примерах, рассматривается технология ведения кадрового учета и расчета зарплаты в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5). Значительное внимание уделено началу работы с программой и ее обновлению, настройкам программы и параметров учета, сервисным возможностям программы. Настоящее издание учитывает изменения, внесенные в программу для отражения изменений законодательства 2010 года. 

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и управление персоналом 8". 

1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Книга также полезна для центров сертифицированного обучения фирмы "1С", осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации "Зарплата и управление персоналом". 

Выпущенная книга заменяет в номенклатуре "1С" книгу  4601546043542 "Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Введение в конфигурацию". Материал пособия значительно обновлен и расширен. 

Структура книги

Глава 1. Введение в программу

  • Обзор основных возможностей
  • Автоматизируемые направления деятельности
  • Регламентированный и управленческий учет
  • Функциональные подсистемы программы
  • Интерфейсы программы
  • Печатные формы и отчеты, реализованные в программе
  • Общие сведения о системе 1С:Предприятие
  • Платформа и конфигурация
  • Понятие типовой конфигурации
  • Понятие информационной базы
  • Версия конфигурации
  • Прикладные объекты и их виды

Глава 2. Организация учета в программе

  • Организация кадрового учета
  • Объекты учета: Физические лица и Сотрудники
  • Штатное расписание
  • Учет движения кадров
  • Учет персональных данных
  • Учет невыходов
  • Учет права на отпуска и расчет остатков отпусков
  • Воинский учет
  • Персонифицированный учет ПФР
  • Управленческий учет кадров
  • Организация расчета зарплаты
  • Учет рабочего времени
  • Расчет зарплаты
  • Исчисление НДФЛ
  • Исчисление страховых взносов
  • Учет расчетов с персоналом
  • Учет расходов на оплату труда
  • Управленческая зарплата
  • Организация управления персоналом
  • Планирование потребностей в персонале
  • Набор персонала
  • Медицинское страхование
  • Планирование занятости
  • Планирование отпусков
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Управление финансовой мотивацией
  • Планирование и учет затрат на оплату труда
  • Анкетирование

Глава 3. Приемы работы с программой

  • Работа с информационными базами, запуск программы
  • Работа со списком информационных баз
  • Создание информационной базы
  • Режимы запуска программы
  • Авторизация пользователя
  • Основы работы в программе
  • Главное окно программы
  • Работа с экранными формами
  • Операции с прикладными объектами, виды форм объектов
  • Работа со справочниками
  • Работа со списком элементов справочника
  • Операции над элементами справочника
  • Возможные ошибки при работе со справочниками
  • Работа со справочником «Сотрудники»
  • Вызов справочника «Сотрудники»
  • Форма списка справочника «Сотрудники»
  • Работа с архивом сотрудников
  • Операции над несколькими элементами справочника
  • Форма элемента справочника «Сотрудники»
  • Работа с документами и журналами документов
  • Работа с журналом документов
  • Операции над документами
  • Заполнение реквизитов «Ответственный» и «Комментарий»
  • Печать документов
  • Просмотр движений документа
  • Просмотр структуры подчиненности документов
  • Возможные ошибки при работе с документами
  • Назначение номеров (кодов) объектов
  • Типы номеров (кодов) объектов
  • Автоматическое назначение номеров (кодов)
  • Префиксация номеров документов
  • Настройка стратегии редактирования номеров (кодов) объектов
  • Рекомендации по назначению номера (кода)
  • Работа с табличными частями
  • Операции над строками табличной части
  • Подбор сотрудников
  • Заполнение списком сотрудников
  • Работа с регистрами сведений
  • Операции над записями регистра сведений
  • Возможные ошибки при работе с регистрами сведений
  • Дополнительные возможности при работе со списками
  • Отбор строк списка
  • Сортировка списка
  • Настройка списка
  • Печать списка
  • Поиск данных
  • Быстрый поиск
  • Произвольный поиск
  • Полнотекстовый поиск
  • Работа с обработкой «Управление данными сотрудника»
  • Работа с задачами
  • Работа с настраиваемыми отчетами
  • Форма настраиваемого отчета
  • Формирование отчета, действия с отчетом
  • Расшифровка ячеек отчета
  • Настройка отчета
  • Настройка панели пользователя, полей расшифровки
  • Сохранение настроек
  • Настройка колонтитулов
  • Использование механизма свойств и категорий
  • Создание свойств и категорий
  • Использование свойств и категорий
  • Администрирование информационной базы
  • Удаление помеченных объектов
  • Архивирование базы данных
  • Установка обновлений

Глава 4. Настройка программы

  • Работа со стартовым помощником
  • Основные начальные настройки
  • Возможность использования управленческого учета
  • Настройка производственного календаря
  • Загрузка адресного классификатора
  • Настройка организационной структуры
  • Организации
  • Подразделения организаций
  • Структура предприятия для целей управления (Подразделения)
  • Настройка порядка следования подразделений
  • Отражение изменений организационной структуры
  • Отчет по организационной структуре
  • Настройка параметров учета
  • Алгоритмы расчетов
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Плановый аванс
  • Налоговый учет
  • Расчет НДФЛ
  • Вычеты по НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Размеры пособий
  • ФСС НС и ПЗ
  • Прочие ставки
  • Управленческий учет
  • Настройки программы
  • Настройка пользователей и прав доступа
  • Список пользователей
  • Роли пользователей
  • Персональные настройки пользователя
  • Группы пользователей
  • Настройка дополнительных прав пользователей
  • Использование ограничения прав доступа на уровне записей
  • Настройка работы с задачами

Глава 5. Сервисные возможности и механизмы программы

  • Дата запрета редактирования данных
  • Регламентные задания
  • Защита персональных данных
  • Универсальный отчет
  • Дополнительные печатные формы, отчеты и обработки
  • Групповая обработка справочников и документов
  • Электронная почта
  • Варианты использования электронной почты
  • Учетные записи электронной почты
  • Настройки пользователя для работы с электронной почтой
  • Обработка «Электронная почта»
  • Электронное письмо
  • Адресная книга
  • Группы почтовой рассылки
  • Загрузка писем из почтового клиента операционной системы

Наши клиенты